小时候，在父辈眼里打工是无数农村青年改变命运的跳板，是城市繁华背后的中坚力量。
但现在，这种持续数十年的打工潮，正在悄然退去。
工厂招工难、年轻人宁愿送外卖也不进车间、自动化技术取代人工……，
种种迹象表明，我们未来，或许真的无工可打。
年轻人宁愿送外卖也不进厂
过去，年后，沿海工厂门口排起长队等招工的场景司空见惯。
如今，许多工厂即使提高工资、包吃住，依然招不到人。
原因很简单，工资低、强度大。很多工厂月薪五六千，但每天工作12小时，两班倒，年轻人觉得不划算。
当然，也有很多人觉得职业发展受限，流水线工作重复性强，看不到上升空间，不如送外卖、跑网约车自由。
而且社会观念也在发生变化，体力劳动不再被看作光荣，年轻人更追求灵活、体面的工作。
所以工厂不再是打工人的首选，传统制造业正面临无人可用的困境。
机器比人更好用
某制造企业曾计划用百万机器人替代工人，虽然进度不如预期，但趋势不可逆。
你一定也看到了，从汽车制造到电子组装，自动化设备正在取代人工。
那么，哪些岗位最容易被替代？
重复性劳动，如包装、装配、搬运等流水线工作。 还有简单的服务岗，像超市收银、餐厅点餐、仓库分拣等。
更可怕的是，人工智能不仅能替代体力劳动，还能取代部分脑力工作，比如基础编程、财务核算、甚至内容创作。
所以，未来低技能岗位将越来越少。
送外卖、开网约车也不好干了
当工厂招不到人，大量劳动力涌入服务业，结果呢？
外卖行业的骑手数量激增，单均收入下降，平台算法压榨，很多人干几个月就退出。
网约车司机越来越多，平台补贴减少，收入不如从前。我们也看到快递行业的快递员流动性大，网点利润薄，很多站点招不到人。
你看，服务业本质上是劳动力密集型产业，当所有人都涌进来，蛋糕就被分完了。
本质上，服务业只是打工潮的缓冲带，并非长久之计。
未来要么升级技能，要么变化
如果打工潮真的要结束了，普通人该怎么办？
一定要技能升级，从打工人变成不可替代的人。去学习高附加值技能，考取行业认证，提升职场竞争力。
你也可以不再依赖打工生存，去创业或经营副业，利用互联网做自媒体、电商、知识付费等。
也可以尝试多样化的工作方式，可以试一试一人公司模式，靠技能而非时间赚钱。
未来不是无工可打，而是打工的方式变了。
所以，去自我升级，你才有底牌。要明白打工潮的终结，既是挑战，也是机遇。
写在最后
未来，你要么适应，要么被淘汰。
打工潮的退去，不是突然的崩溃，而是一个缓慢的趋势。
工厂招不到人、服务业饱和、人工智能取代人工……这些变化正在发生。
你要做的是， 要么成为AI时代不可替代的人，要么找到新的生存方式。
而时代的浪潮从不等人，要么乘风破浪，要么被拍在沙滩上。
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